Nuestra propuesta tiene una gama de servicios en los cuales somos especialistas
Programas de Desarrollo Profesional y Liderazgo
Los programas tienen una intervención de tiempo que logra cambiar el comportamiento y/o desarrollar y fortalecer habilidades de los colaboradores según el objetivo de tu organización. Estos se arman basado en la necesidad del equipo y combinamos diferentes metodologías para generar un mayor impacto.
Recomendamos comenzar con un diagnóstico y luego presentamos una propuesta a medida para pasar a la fase de ejecución.
Al final del programa, luego de un tiempo prudente, realizamos una sesión de follow up para resolver dudas y revisar el progreso e impacto del programa.
Contamos con dos modalidades de Coaching Ejecutivo:
Team Coaching:
Dirigido a potenciar y enfocar a un equipo hacia un objetivo en común. Estos espacios son altamente beneficiosos para generar un equipo cohesionado, colaborativo y eficiente.
Coaching ejecutivo individual:
Para acompañar el crecimiento individual de un profesional alineado a las necesidades del negocio, manteniendo un enfoque de cuidado y cercanía.
En ambos casos, los objetivos son planteados por la organización y luego acordados con el equipo de trabajo o colaborador, para luego pasar a la fase de ejecución del proceso. Buscamos que el coachee se sienta cómodo y acompañado, por eso mantenemos un proceso respetuoso en todo momento. El proceso tiene un sistema de reporte periódico e indicadores medibles.
En un mundo tan cambiante como el actual, buscamos reforzar las habilidades necesarias que tu equipo necesita desarrollar en cada contexto. Nuestra metodología se enfoca en la experiencia y en la base teórica. Cerramos siempre con compromisos y buscamos que los participantes sean autónomos y responsables de su performance.
Contamos con un catálogo de talleres pre diseñados y éstos se customizan a las necesidades de tu organización. Entre los temas más solicitados tenemos:
MENTALIDAD DE CAMBIO
Preparamos a tu equipo para que aprenda, comprenda y aplique un mindset con apertura al cambio, flexible, colaborativo y ágil.
PROPÓSITO Y OBJETIVOS
Te acompañamos a identificar y diseñar un Propósito compartido que inspire, impulse y alinee a tu equipo con los objetivos de negocio.
Buscamos que cada colaborador sepa cuál es su aporte desde su rol.
NAVEGANDO EL TRABAJO HÍBRIDO
Ayudamos a tu equipo a desarrollar habilidades y estrategias para adaptarse ágilmente y seguir logrando resultados extraordinarios, dentro de este nuevo esquema de trabajo.
Talleres de Bienestar
Entendemos que hoy más que nunca el salario emocional de los colaboradores es de suma importancia, por eso buscamos ofrecer temas que impacten en sus vidas personales y que como consecuencia, impactan en su performance laboral.
Tenemos un catálogo de talleres pre diseñados y estos se pueden customizar a las necesidades de tu organización.
Algunas opciones disponibles son:
MANEJO DEL TIEMPO
Brindamos estrategias, herramientas y tips para que el colaborador pueda aprender a planificar y organizarse de manera efectiva, trazando metas alcanzables y medibles, tanto en el ámbito personal como profesional.
BALANCE DE VIDA
Trabajamos con los colaboradores para que identifiquen cuáles son las cosas que los recargan de energía y co-creamos estrategias para que lo implementen en su día a día, haciendo que disfruten su tiempo libre y regresen al trabajo motivados y energizados.
CREACIÓN DE HÁBITOS
Enseñamos y compartimos una metodología amigable y fácil de aplicar para aprender a diseñar y formar hábitos sostenibles en el tiempo, que impacten en una mejor calidad de vida.
Nuestro expertise en transformaciones culturales y cambios organizacionales nos permite acompañar a las organizaciones con estrategias y planes customizados para transitar de manera efectiva, eficiente y con el mayor cuidado del colaborador, por las diferentes etapas del cambio.
Trabajamos con una visión desde el liderazgo y te podemos acompañar en cada una de las fases de manera cercana y orientada a las personas.
También, elaboramos diagnósticos integrales que te permitan conocer tu estado actual, definir tus objetivos, estrategia y poder medir luego los avances y el impacto de tu gestión en la comunicación interna.
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